Anketa
Obsah časopisu
Otázky a odpovědi 5/2012 Otázky a odpovědi 4/2012 Otázky a odpovědi 3/2012 Otázky a odpovědi 2/2012 Otázky a odpovědi 1/2012
Doporučujeme
Rychlé hledání
Novinky
Přinášíme Vám čerstvé novinky z ekonomického, politického, legislativního a dalšího dění kolem.
- 11. 5. 2012
- Nezaměstnanost v dubnu klesla na 8,4 %
- 24. 4. 2012
- Místo DPH by vláda měla zavést registrační pokladny
- 20. 4. 2012
- Celková výše daňových nedoplatků loni stoupla na 119 mld. Kč
- 3. 4. 2012
- Lékařské prohlídky musí mít i zaměstnanci na dohodu
- 26. 3. 2012
- ČNB ponechá ve čtvrtek podle analytiků sazby beze změny
- 23. 3. 2012
- Kvůli novému občanskému zákoníku se musí upravit řada jiných předpisů
- 12. 3. 2012
- Praktické příručky ČSSZ pro důchodce a OSVČ
Výpočet poměrné části mzdy
ID dotazu: 1170/11 Datum vypracování odpovědi: 16. 10. 2011 Kategorie: Mzdy Klíčová slova: Mzda
Dotaz:
Příklad
Základní měsíční mzda 16 000 Kč / úvazek 40 hodin týdně.
Výpočet za 9/2011 (21 + 1 svátek)
Vybráno 2 dny dovolené, opracováno celkem 193 hod, z toho je 152 hodin za 19 dní, 32 hodin přesčas a 9 hodin ve svátek
Dotaz:
1. lze hodiny, odpracované ve svátek (připadající na pracovní den), považovat v rámci týdne za přesčasové všechny, nebo jen 1 hodinu, která je nad limit 40 hodin (předpokládáme, že ostatní dny v týdnu byly jen 8 hodinové)?
2. jak správně stanovit koeficient pro výpočet mzdy:
- varianta 1
193 hodin / 168 hodin (svátek by se abstrahoval, neboť byl odpracovaný)
- varianta 2
193 hodin / 168+8 hodin (svátek by se započítal pouze ve jmenovateli, v
čitateli je již obsažen ve 193 hodinách)
- varianta 3
193+8 hodin / 168+8 hodin (svátek by se započítal běžným způsobem, tedy do
čitatele i jmenovatele, což by nemělo být správné, protože už je v 193
hodinách obsažený)
(případné rozdělení..)
Odpověď:
Nemáte oprávnění prohlížet odpověď této otázky. Neomezený přístup k odpovědím všech dotazů je určen pro předplatitele služby Otázky & odpovědi Online (viz informace a podmínky).
Autor odpovědi: Bc. Radka Lakotová
© 2011 Wolters Kluwer ČR, a. s., U Nákladového nádraží 6, 130 00 Praha 3, tel.: 246 040 400, fax: 246 040 401, e-mail: obchod@wkcr.cz, web: www.wkcr.cz | Prohlášení o ochraně osobních údajů
IČ: 63077639. Firma je zapsána v obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze v oddílu B, vložce číslo 9659.